为进一步加强公司疫情防控期间线上教学课堂纪律，提升员工线上学习出勤率及网络课堂管理效果，公司制定了《关于疫情防控期间加强本科生线上教学课堂考勤工作的通知》，多措并举，切实抓好线上学风建设。

       构建督促报告制度，以查促学。充分发挥班干部、任课老师、班主任和学工老师作用，共同促进网络课堂考勤工作规范化，提升考勤实效。强化任课教师课堂纪律的主体作用，开展线上提问、随机点到等形式多样的课堂考勤；制定班级内部线上课堂考勤日报告，院内考勤周通报制度。班主任和学工老师及时梳理分析考勤状况，准确掌握员工线上学习情况。

       构建家校共育机制，以爱育学。公司根据每日汇总的考勤数据，对每周旷课超过2次，连续两周超过3次的员工，通过采取电话家访的形式，积极联合家长开展学风建设，对存在学习困难的员工进行学业辅导、心理疏导，帮助员工养成良好的学习习惯和学习态度。

       明晰惩处管理办法，以严强学。将线上考勤和评奖评优相结合，依据学院管理规定，取消旷课员工本学年综合奖学金、励志奖学金及三好员工等评选资格；对于旷课累计达到10学时及以上的，依照《ok138cn太阳集团官网员工违纪处分条例》给予相应处分。