为进一步加强公司疫情防控期间线上教学的学风建设，强化课堂纪律，提升员工线上学习出勤率及网络课堂管理效果，根据《ok138cn太阳集团官网员工违纪处分条例》，结合公司网络授课的实际情况，现将加强线上教学期间课堂考勤工作的有关事项通知如下：

       一、工作目标

       严格网络课堂考勤制度，强化线上课堂考勤纪律，为线上教学有序开展提供有力保障。

       二、考勤安排

       1.充分发挥班干部、任课老师、班主任和学工办老师的作用，共同促进网络课堂考勤工作的规范化，提升考勤实效。

       2.各班级副班长负责线上课堂考勤记录工作，将每日考勤情况报给负责学风的员工干部，并将每日考勤情况在班内公布（采用学习通签到的，由副班长联系任课老师获取签到记录截图）。

       3.学风每周负责收集各年级各班考勤记录，并将每周旷课员工情况在院内公布。

       4.任课教师要根据实际情况，采取课前签到、点名、课堂提问等形式进行课堂考勤。

       5. 班主任、学工办老师根据员工课堂纪律和员工出勤情况进行督促。每周累计旷课超过2次，由班主任电话联系员工开展谈心谈话；连续两周旷课3次的，由学工办老师联系家长开展学习督促。

       三、课堂考勤处理规定

       1. 线上学习期间，员工存在旷课行为的，依据《ok138cn太阳集团古天乐学年综合奖学金、励志奖学金评选办法》取消其本学年综合奖学金、励志奖学金及三好员工等评选资格；

       2.对于旷课累计达到10学时及以上的，依照《ok138cn太阳集团官网员工违纪处分条例》给予相应处分。

       注：旷课包括未在规定时间进行线上签到，以及上课期间老师进行点到、课堂提问而员工未在场等情况。

ok138cn太阳集团古天乐员工工作办公室       

2020年3月30日