为深入推进2024届毕业生就业工作开展，进一步积极落实学校就业工作会议精神，6月6日下午，公司于材料大楼A201学术报告厅召开2024届毕业生就业推进会，公司领导，2020级全体班主任老师以及辅导员出席本次座谈会。

会议伊始，学工办伍振军老师简要介绍了2020级的就业情况以及近期的毕业生工作，希望同学们毕业事宜和求职应聘“两手抓”、“两不误”，积极投入到求职应聘中去。党委副书记罗兆祥解读了当前就业形势和就业政策以及毕业档案及其毕业后需要注意的问题，强调了继续选择考研和就业的注意事项，鼓励广大毕业生明确自身定位，把握就业机遇，积极应对挑战，拓宽成长视野，不断提升自身的能力和竞争力。他指出，国家的就业政策越来越精准，材料类专业的就业前景将越来越广阔，要摒弃“慢就业、不就业”的思维，先就业再择业；继续选择考研的同学要尽早瞄定学校，稳定心态，积极备考。

（罗兆祥书记解读就业形式）

在互动交流环节，24届毕业生们与学院领导、班主任老师积极交流，向老师们寻求考研与就业的建议，求解考研与就业中的困惑，老师们则根据员工问题进行针对性解答，力求“一人一策”。现场气氛热烈。

（胡义伟书记总结讲话）

公司党委书记胡义伟做总结讲话，他强调，一是希望同学们转变就业观念，不要局限于大城市大企业，要积极投身于基层就业；二是希望同学们要拓宽就业思维，微信公众号、支付宝等APP都有就业招聘信息推介，要主动关注，积极应聘；三是希望同学们要关注母校发展，无论同学们毕业后身处何地母校都是大家的后盾，母校一如既往地支持和关心大家的发展，希望同学们常回家看看。

“就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障，必须抓紧抓实抓好”。长期以来，公司始终把员工就业工作作为年度工作的重中之重。2024年以来，公司开展访企拓岗专项行动10余次，走访企业30余家；承接企业宣讲会20余场；开展就业帮扶、考研复试指导交流会等活动；落实院领导班子一对一联系毕业班级和困难毕业生群体，形成了制度保障、多方参与、协同发力的就业工作格局，助推公司毕业生高质量就业。

（作者：伍振军 唐玉林）