星火国际教育集团成立于2003年，立志成为具影响力的百年育人集团。

星火教育提出“知人善教、培养品质、引发成长动力”的教育理念，深入研究个性化教育、学习能力的开发和培养、家庭教育和前沿教育技术，始终提供最先进的教学产品和最优质的教学服务，帮助更多的员工获得更好的教育服务和发展机会，成为人生道路上的冠军。

星火教育集团在全国有27个分公司，107多个教学中心遍布东莞、佛山、顺德、中山、江门、惠州、湛江、珠海、无锡、常州、扬州、昆明、青岛、西安、合肥、长沙等城市。2008年获得风险投资，全国130个城市开办“星火学习交流会”，13年来培训员工超过20多万人次，被评为“最具影响力教育品牌”。星火教育自主研发的“引导教育模型”影响了各地无数的员工及家庭。

2010年星火与星火国际传媒集团成为战略合作伙伴，成立星火研究院，研发中学教辅13个系列100余品种。2011年与中国博瑞智教育集团成为战略合作伙伴，成立星火&博瑞智家庭教育研究院，专注于家庭教育、素质教育的研究及应用。

13年来，星火教育获得了社会各界的一致好评及认可。在今后，我们仍会秉承我们的愿景服务社会。

星火教育，心怀大梦，百年育人。

星火教育网址： http://www.xinghuo100.com

◆集团荣誉

新浪教育·2015全国课外教育五星金牌机构

信息时报·2014年最具综合实力教育品牌

广州日报·2014知名教育品牌评选课辅最佳团队奖

大国教育之声·2013中国最具综合实力教育集团

广州日报·2012年度华南金质教师团队

招聘职位：

1、预备中心董事长

岗位职责：

1、为全国各地校区提供人才支持。

2、管理方向包括业务管理（如市场、销售、教务、教学）、团队建设；

3、发展方向：高级管理培训生-校区营销主管-分校董事长-区域经理。

任职要求：

1、本科及以上学历的优秀应届毕业生，有丰富的社会实践经验或学校员工会协会工作经验；

2、具有良好的沟通协调能力与人际交往能力，形象气质佳，举止大方得体。

3、自我认知能力强，具有学习心态及一定的抗压能力，善于观察和分析问题。

岗位薪酬及福利：

1、薪酬：底薪+提成，底薪在5000-8000元之间，综合收入在12000以上。

2、VIP教师

职位描述：

1、负责对VIP员工进行程一对一、个性化的教学；

2、参与教务部和学校的教学研讨活动，积极配合本教务的教学工作；

3、主动与员工、家长进行沟通，听取员工、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。

职位要求：

1、本科以上学历，不限定专业；

2、教学方法新颖，授课条理清晰，教学活动安排恰当，课堂掌控能力突出；通晓员工心理，善于调动员工学习积极性；

3、热爱公司产品工作，细心，耐心，有较强的责任心和团队合作精神，能承受高压的工作。

薪酬：

平均月薪约5000-10000（年薪6-12万）。

3、小班教师

工作职责：

1、负责小班模式的教学工作；

2、参与教务部和学校的教学研讨活动，积极配合本教务的教学工作；

3、主动与员工、家长进行沟通，听取员工、家长反馈意见，不断提高教学服务质量；

4、定时组织阶段性测验及制作培养方案和课程反馈，以检验员工本阶段学习效果。

任职要求：

1、本科或以上学历，专业不限；

2、乐于分享，具有丰富的表现力；

3、热爱教育，有支教或小班教学经验者优先；

4、在中小学各科竞赛、演讲、辩论比赛等获奖者优先。

薪酬：

平均月薪约8000—12000（年薪7-15万）。

4、教研成员

工作职责：

1、负责分公司各科教学管理工作，总结学科教学理论，钻研教学业务，努力提高教师教学水平和教学质量；

2、负责打造教师成长体系，构建并完善教师培训体系，推动教师快速成长；

3、指导学科教师加强对员工良好学习方法、学习习惯、学习心理品质的培养；

4、健全学科试题资料库，进行教学质量的反馈与分析，做好教学调控；

5、设计并统筹实施学科教师的教学质量监控、产品质量追踪及教师评估体系并进行指导。

任职要求：

1、本科及以上学历，热爱教学研究工作；

2、熟悉初高中各科学科知识框架，具有扎实的教育学、心理学理论专业知识；

3、良好的组织计划及培训能力，良好的沟通协调能力及团队协作能力；

4、表达能力强，讲课条理清晰、注重互动、能因材施教；

5、具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱公司产品工作。

薪酬：

平均月薪约8000—12000（年薪8-15万）。

5、         课程顾问/咨询师/教育顾问

工作职责：

1、为来访家长、员工提供咨询，达成课程销售；

2、根据公司业务流程对员工的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案；

3、保持与已签约家长的良好关系，进行保单、续费、引导和推荐；

4、做好数据统计分析、协助班主任学科教师做好员工学习管理工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，男女不限；

2、形象气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力；

3、抗压能力强，喜欢挑战；

4、性格开朗、头脑灵活，学习能力强，有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间。

发展路线：专员→主管→主任→经理→总监

6、学管师/教务班主任

岗位职责：

1、              全程跟进学员的学习情况，建立员工档案，了解学员上课及作业完成情况，及时与教师、学员、家长保持沟通，及时调整学习方案；

2、              监管学员的课后作业完成情况，定期回访，及时与家长沟通学员作业、考试、学习状态、学习习惯等情况；协调家长与学校之间的关系；

3、              通过沟通了解学员与家长对授课的反馈，对教学质量进行监督与控制；定期汇总反馈予部门主管和家长；

4、              根据学员的具体学习情况，及时进行相关课程的推荐及二次销售，促进学员续费。

任职要求：

1、本科及以上学历，男女不限；

2、善于与人交流，亲和力强，性格活泼开朗；

3、具备良好的服务意识和处理投诉的能力；

4、具备良好的沟通表达能力；

5、具备较强的抗压能力 ，能适应灵活的工作时间。

薪酬：

平均月薪约5000-10000（年薪6-12万）。

7、人事专员

岗位职责：

1、熟悉公司各部门、各岗位的工作流程、明确各岗位的素质模型；

2、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

4、负责人事部相关活动项目的组织开展。

任职要求：

1、本科及以上学历，汉语言文学相关专业、人力资源管理专业优先考虑；

2、性格开朗、热情，乐于分享；

3、有较强的沟通协调能力、语言表达能力；

4、有责任心，能承受较强的工作压力，具备团队合作意识。

8、市场专员

岗位职责：

1、建立并维护与中小学校等合作伙伴的良好关系；

2、负责区域学校的招生宣传工作，和潜在客户接洽并建立稳定的招生关系；

3、分析相关市场数据，反馈市场动态，

5、深入理解各类教育产品及其特点，与业务单位紧密合作，优化产品组合；

6、组织和监督实施年度市场推广计划，与发展部门紧密沟通，积极支持校区招生工作；

任职要求：

1、本科学历以上；市场营销专业优先；

2、个性乐观、积极、灵活、充满激情，工作严谨细致、认真主动，具有责任心和敬业精神；

3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

4、良好的职业道德和团队精神，愿在教育培训行业长期发展；

5、有过市场拓展及销售经验或教育行业工作经验者优先考虑；

6、公司配车，有驾照者优先。

福利：

1. 试用期3个月提供住宿；

2. 完善的薪酬福利制度：社保、礼金（结婚、生育）、节日礼品、带薪年假、年度体检等；

3. 丰富多彩的员工活动：旅游、体育活动、生日会、野外拓展等；

4. 完善的培训机制：入职培训、专业技能培训、集团培训等；

5.公司目前处于快速成长期，可提供广阔的发展平台；

6.晋升公司管理层，享受年终分红。

公司联系方式:

星火教育集团佛山分公司

公司地址：广东省佛山市南海区华翠南路6号（颐景园）佳盛国际广场2楼

联系方式：0757-88516888

招聘邮箱：xinghuoxz_fs@126.com（应聘岗位+姓名）