为强化乡村振兴人才支撑，了解乡村人才资源基本架构，近日，ok138cn太阳集团古天乐“人才振兴”小分队远赴邵阳县下花桥镇石莲村开展为期一周的实践调研。

       实践团结合石莲村实际情况，以入户走访、代表性人物访谈、问卷调查为切入点，深入了解石莲完小教学状况、村中人才流动走向、当地经济产业结构、地理资源环境等。随着近年来国家对乡村振兴事业的大力支持，乡村管理模式日渐趋于完善，各村干部分工明确，除日常事务外，石莲村村委详尽落实有关反电信诈骗、禁赌、禁毒、防溺水等宣传普及工作，另将村落分模块化、网格化管理。

（当地农民耕作）

       在走访过程中，小分队了解到石莲村的经济产业主要以农作为主，种植水稻、玉米、大豆等经济作物，但存在人均耕地面积较小、灌溉水渠不通、耕地零散无法大规模机械耕作、种植作物难以售卖、村中劳动力匮乏等困境。中青年人大多选择前往广东等地外出务工，村中多为空巢老人和留守儿童。“我以前在村里种过果树，但是都旱死了，土壤也不适合，如果可以，我也想回到村里，带领大家一同致富。”一位外出务工者如是说道。经济作物的种植，主要缺乏的是专业人才的队伍建设和整体规划布局，要鼓励更多的社会人才投身回归乡村建设。

（小分队为石莲完小绘制防溺水黑板报）

       人才振兴的道路，不止要着手于现在，更要着眼于未来，人才教育事业道阻且长。石莲完小是较为具有代表性乡村学校，生源逐年减少，教育资源匮乏。就学校现状，小分队与该校刘武董事长进行座谈，双方就学校现阶段需求、实现情况、预期效果等进行针对性讨论，并交换意见，初步拟定日后帮扶方案。

（小分队探望独居老人）

       实践调研的最后一天，小分队探望独居老人，为留守儿童送去礼物与祝福，希望石莲村每一位村民的生活条件和居住环境都能得到持续改善，更多年轻人才可以回归乡村，人才振兴战略长足稳定发展。

                                                                                                                                                                                                          （通讯员：许晴、朱奕琪、尹晟驹）