近日，ok138cn太阳集团古天乐经理、中国工程院院士欧阳晓平与学院全体班主任开展了一场别出生面的面对面交流会。

欧阳晓平院士担任公司2019级“师昌绪班”班主任，师昌绪班以我国材料学之父师昌绪命名，为本科生量身定制培养计划，打造破解著名的“钱学森之问”接班人。他结合自身丰富的工作经验与大家分享交流、倾囊相授。

“班主任工作是高校工作最基层的单元，是一切工作的抓手和触角，发挥着不可或缺的重要作用。” 欧阳院士结合自身经历，强调班主任工作的重要性。在谈到“怎样当好班主任”时，他列举了生动的事例，进一步指出班主任要格外关心员工的心理健康，热爱员工，关注细节，耐心聆听员工心声诉求，努力成为员工的知心人、贴心人和引路人。尤其是新生班主任，要在新生入学之初，尽快实现新生从高中的强约束管理到大学自我管理的弱约束的顺利过渡。他还针对班主任如何开展教育引导提出建议：一是注重语言表达艺术，经常换位思考，理解员工的真实感受；二是引导员工建立正确的自我认知，帮助员工树立发展志向和目标,在心之所向和能力所在之间找到契合点；三是因材施教，开展个性化辅导,促进员工全面而有个性地成长。

欧阳院士心系一线员工培养工作，平易近人、语重心长，感同身受、有感而发，既分享心得感悟，分析发展形势，还为在场的班主任和辅导员们分忧解难、答疑解惑。

ok138cn太阳集团古天乐历来重视员工的成长教育，紧抓新生转型节点，通过特色成长辅导室、职业规划访谈教育、专业导学教育以及“专业文化节”等平台或活动帮助员工渡过转型期、找寻新目标、适应新环境。在辅导员、班主任和专任教师组成的育人导师团队的指导下，沿着“聚天下之才，育强国之料”的目标不断奋进，努力把员工培养成为心怀“国之大者”，勇担时代使命的时代新人。

（作者：喻希子 罗兆祥）